Guvernul Republicii Moldova a aprobat un proiect de reformă a sistemului de salarizare în sectorul bugetar, care prevede majorări medii de 15,7% pentru aproximativ 172.000 de angajaţi. Costul reformei este estimat la 3,2 miliarde de lei în 2027. Reforma urmăreşte reducerea diferenţelor salariale dintre angajaţii din sectorul public şi creşterea ponderii salariului de bază în veniturile acestora. Noua grilă va ţine cont de responsabilităţile funcţiei, calificare şi vechimea în muncă, transmite un comunicat al Guvernului.
Cele mai mari alocări suplimentare sunt prevăzute pentru educaţie, unde aproximativ 60.000 de angajaţi ar urma să beneficieze de creşteri medii de 14,4%, şi pentru personalul tehnic şi auxiliar, cu majorări estimate la 19,3%. Pentru unele categorii profesionale, creşterile vor fi mai mari. Salariile bucătarilor din sectorul bugetar ar urma să crească în medie cu 40%, cele ale asistenţilor de educator cu 34%, iar ale ofiţerilor de investigaţie cu 31%. Proiectul prevede şi stimulente pentru angajaţii cu performanţe profesionale ridicate, precum şi sporuri suplimentare pentru funcţiile greu de ocupat.
Noua grilă de salarizare ar urma să fie aplicată, în principal, de la 1 ianuarie 2027, dacă proiectul va fi adoptat de Parlament.
