Aproape o treime din posturile de judecător din Republica Moldova sunt vacante, iar deficitul de personal este deosebit de grav la curțile de apel, a declarat Livia Mitrofan, membră a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), citată de agenția de presă INFOTAG. Din totalul de 524 de funcții de judecător prevăzute în sistemul judecătoresc, 168 sunt vacante, a spus Mitrofan într-o emisiune a postului TV8. La curțile de apel sunt ocupate doar 32 din cele 104 posturi prevăzute, iar Curtea de Apel Chișinău are un deficit de 40 de judecători, potrivit acesteia. Mitrofan a atribuit deficitul de personal salariilor insuficient de atractive, volumului mare de muncă și responsabilităților ridicate ale magistraților.
Reforma sistemului judecătoresc este una dintre condițiile esențiale ale aderării Republicii Moldova la Uniunea Europeană, fiind inclusă în Clusterul 1 de negocieri – „Valori fundamentale”, care cuprinde și Capitolul 23, „Sistemul judiciar și drepturile fundamentale”, și Capitolul 24, „Justiție, libertate și securitate”. Aceste capitole vizează consolidarea independenței, eficienței și calității actului de justiție, precum și asigurarea resurselor umane și financiare necesare funcționării instanțelor. În raportul său de extindere din 2025, Comisia Europeană a recomandat Republicii Moldova să finalizeze evaluarea externă și numirea judecătorilor, inclusiv la Curtea Supremă de Justiție și curțile de apel, să elaboreze strategii de resurse umane pentru sistemul judiciar și procuratură, să revizuiască sistemul de salarizare și să îmbunătățească durata examinării cauzelor și eficiența instanțelor.
Deficitul de judecători și dificultățile de recrutare și retenție a magistraților reprezintă astfel provocări pentru capacitatea Republicii Moldova de a îndeplini cerințele europene în domeniul statului de drept.
